王者荣耀学识宝石属性图鉴 新装备学识宝石怎么样

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合伙人B：学识新装那你们现在的利益分配机制是怎样的?合伙人C：我们的机制是和项目挂钩很紧，最多可以分走50%的carry。宝石备学所以2C为什么你觉得还会有大机会呢?因为我同意还有小的垂直领域可能会有。

所以我下面的延续的动作就是从大机构里面找更多的人进来补充我们所需要的东西，属性识宝石去平衡我们没有学会的东西，属性识宝石因为VC这个需要快速学习，如果跟不上就完蛋。合伙人B：荣耀这个和我们也一样的，我们的项目经理在单个项目上有可能分到比合伙人更多的钱。第二呢，学识新装这个小行业不好做，学识新装做基金的第一个门槛实际上是募资，你有能力募到两亿美金以上的其实也没有几个，他能募到说明他已经有专业能力了，有trackrecord和portfolio了。

因为投资这件事情我觉得刚才谈的决策机制很好，宝石备学但很难，宝石备学因为我觉得很难做到，就是你需要让一线可能partner我keep很少的人，我不要一些分析师我只要三个人、五个人，我每个人做决策。那现在的这批新基金，属性识宝石放眼未来十年，属性识宝石还有多少能活下来?合伙人A：我们在大概2012年的时候研究过美国的数据，看了2000年之后几年投资TMT的早期基金，发现募资超过两亿美金的全美国有两百多家。

这个其实包括专业能力但不仅仅是专业能力，荣耀这个在做基金这件事情上我个人觉得其实有很大的是他需要构建一个对价值创造的认知能力。

学识新装合伙人D：当然利益分配机制也是其中的一个原因。宝石备学C轮要做的两件事：(1)扩张。

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